32.問題環節

    林哲宇在發通知讓所有股級以上幹部到會議室參加會議的時候，心裏是有些不自在的。

    前兩天，組織委員賈明東就暗示他，他的提拔被組織部卡住了，沒有說原因，卻是點了另一個人的名。

    這個人是順安鎮人大秘書丁曉華。丁曉華的來頭不算小，是縣委組織部常務副部長丁志超的侄子，在周重樓還沒有被shuang規之前，丁志超曾打過電話給周重樓，希望他對侄子有所照顧，周重樓也滿口答應了下來，誰知計劃不如變化，周重樓先摔了跟頭。

    在縣委半年度總結會之後，丁志超也跟黃安石聯絡過，黃安石打着哈哈沒給答覆，而且副科級最終上報的人也不是他的侄子丁曉華，所以丁志超就在這個上面卡住了。他倒並不是一定要給侄子要個結果，就是自己咽不下這口氣，拿常務副部長不當幹部，那還了得？

    林哲宇就是一個基層的小人物，沒錢沒背景，難得能被黃安石看中，才獲得這麼一個晉升的機會，當然是珍惜得很，可是現在變成這樣子，着實鬧心得很，有時候他甚至覺得別人看他的目光里都帶着些嘲諷的意思。他知道，這個心態不對，不正確，但是常言道，無欲則剛，有了yu望，又怎麼能不患得患失呢？

    對劉愛國的考察走了個過場，一切順利，皆大歡喜。黃安石跟組織部副部長曹陽去了辦公室，嘮了幾句，道：「曹部長，林秘書的事情怎麼回事？」

    曹陽笑了笑道：「黃書記，這個事情不是我經手的，具體的情況不是太清楚。」

    黃安石道：「曹部長又耍滑頭了。」

    曹陽趕緊道：「我哪敢啊。黃書記，不是說泄氣話，其實你也知道，咱們這些副職幹部，還不得聽一把手的？一把手不還得要聽大老闆的？」

    黃安石哈哈一笑道：「中午留步。」

    曹陽就道：「等哪天周末吧，我請。」

    把曹陽一行送走，黃安石的臉色就冷了下來，回到辦公室打了個電話：「喂，呂部長，我黃安石啊。領導忙，不打擾吧？你領導在上面不知道下面的疾苦啊……」

    黃安石跟組織部長呂進抱了一陣屈，說他這個黨委書記把話都放出去了，現在不知道什麼環節出了問題，讓自己的臉面都難看。

    呂進就笑：「好，好，我幫你問問，有你這樣領導的下屬真是有福氣。」

    黃安石也笑：「跟着你這樣的組織部長，也是福氣啊。」

    黃安石跟呂進是高中時代的同學，關係一直保持得不錯，說話向來口無遮攔，只不過呂進的步子走得要快一些。

    黃安石心想，有呂進的介入，這件事情應該問題不大，所以也沒放在心上，把林哲宇叫了過來，安撫了他幾句，又問了他最近跟岑明月的關係發展到什麼程度了，一切都表現得非常親近。

    領導能夠這麼想着自己，林哲宇實在是感激涕零，表示會把心思放在工作上面。

    回到辦公室，便接到了岑明月的電話。其實跟岑明月之間，前兩天是鬧了些小彆扭的。其爭執之處就在於林哲宇的提拔之事上。

    岑明月也沒瞞着，更沒必要瞞着，黃安石之所以提攜林哲宇，固然有林哲宇上進的原因，但更多的還是因為岑明月，雖然林哲宇不願承認，但有些事情並不因為你的承認與否而就不存在。

    岑明月認為，林哲宇應該去上邊走動走動，並且為林哲宇也鋪好了路。電視台有一位女同事，是縣委副書記的兒媳婦，跟岑明月私下裏的關係ting不錯的，岑明月已經跟那同事說好了，「湊」一個恰當的機會上門拜訪一下。

    林哲宇明白岑明月是在為自己好，但是他就是沒肯。原本受到黃安石的照顧，已經讓他有種吃軟飯的心理了，現在這麼做更讓他的自尊心倍受打擊，況且你讓他帶着東西上門，這性質與周重樓又有什麼區別？

    岑明月讓他晚上去她那兒吃飯，說有點事要跟他談，林哲宇便應承了下來。不知道為什麼，他總覺得跟岑明月之間缺少了些什麼，但那是什麼，他不知道。

    快下班的時候，林哲宇接到了一個陌生的電話：「哲宇？是哲宇嗎？我是你隔壁劉二叔啊，你爸被二槓子打了，正送衛生院呢，你趕緊過來看看吧。」

    林哲宇當場就懵了，撂下一句「我馬上過去」，向任立春交待了一聲，讓他有事打電話給自己，就衝出了門。